1. 응시자격
만 29세이하(1982.1.1이후 출생자)인 자로 고등학교 이상 졸업자
제대군인지원에관한법률」제2조에 의한 제대군인 및 병역법 제 26 조 제1항제1호의 업무에
  복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함
   군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년미만 : 2세, 2년이상 : 3세  

남자인 경우 병역을 필한자 또는 면제자
공단 인사규정 제8조(결격사유)에 해당하지 않는 자
◈ 임용 결격사유 - 국민건강보험공단 인사규정 제8조 -
  금치산자 또는 한정치산자
  파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
  금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년이
   경과되지 아니한 자
  금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자
  금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
  법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
  전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  전직 근무기관에서 징계처분에 의하여 해임된 날로부터 3년이 경과되지 아니한 자  

2. 응시 제외대상자
고용보험 가입기간 6개월(180일) 이상인 자
  ※ 재학 중 아르바이트 기간은 고용보험 가입기간에서 제외
대학 재학생 및 휴학생
공무원 임용대기자 등 취업이 결정된 자  



3. 근무조건
신분 : 기간제근로자 (계약종료 후 고용관계 소멸)
계약기간 : 계약일 ~ 2012.12.31까지
근무조건
근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00) 주 5일 근무
  ※ 근로기준법에 따라 월1일의 연차 휴급휴가 제공
보수 : 월 100만원
후생복지 : 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입  
근무장소 : 모집지역 내 공단 본부·지역본부 및 지사
          ※ 구체적 근무장소는 공단 홈페이지 지사 찾기를 통하여 확인 가능

4.  전형방법
서류전형 → 면접시험 → 계약(임용)
  ※각 전형 단계별 합격자에 대하여 다음 단계 응시자격 부여
5. 우대사항
「국가유공자등예우및지원에관한법률」제29조에 의한 취업보호 대상자
  ※ 가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자증명서로 확인
「장애인복지법」제32조에 의해 등록된 장애인
외국어능력검정시험 우수자
  - 일본어능력검정시험 JPT 540점 이상 또는 JLPT N2 이상
  - 중국어능력검정시험 구HSK 8급 또는 신HSK 5급 이상
     ※ 응시원서 접수마감일 이전 2년이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험,
         특별시험 및 모의시험은 불인정
전산·사무관리 관련 자격증 보유자 (자격증이 2개 이상일 경우 1개만 인정)
분 야 자격증
전산분야 정보관리기술사, 전자계산기기술사, 정보통신기술사,
전자계산기조직응용기술사, 정보처리기사, 정보통신기사,
전자계산기기사, 전자계산기조직응용기사, 정보처리산업기사

사무관리분야 컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급

기타 가산점 (아래의 해당자에 한하며, 중복대상자는 유리한 것 1개만 인정)
  - 효행·선행분야 장관 이상 수상경력
  - 공단 주최 각종 대회 수상자




6. 응시원서 접수
접수기간 : 2012. 5. 10(목) ~ 5. 17(목) 18:00 (8일간)
접수방법 : 인터넷 접수(www.nhic.or.kr) (방문 및 우편접수 불가)
※ 필수입력사항 미입력시 응시원서 접수 불가 (최종학교성적 등)



7. 심사방법 및 일정 (일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음)
서류전형 합격자 발표 및 면접시험(장소) 공지 : 2012. 5. 24(목) 예정
※ 우리공단 인터넷 채용홈페이지 (www.nhic.or.kr)
면접심사 : 2012. 5. 29(화) ~ 6. 5(화) 예정
※ 구체적인 시간 및 장소는 추후 별도 통보

8. 대구지역본부 : 71명

9. 기타 유의사항
응시원서나 각종 증명서의 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미  제출로 인한 불이익은 본인의 책임으로 하며, 계약체결 후라도 기재내용이 허위로 판명될 경우 및 신체검사 부적격자, 인사규정
제8조(결격사유) 해당자는 근로계약을 해지할 수 있습니다.
응모자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하 시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환또는 수정할 수 없습니다.
지원서 기재 착오, 누락으로 인한 모든 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
공인영어성적이 있는 경우 입사지원서에 해당성적을 반드시 기입하시기 바랍니다.
  ※ 응시원서 접수마감일 이전 2년이내 발표한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험,  특별시험 및 모의시험은 불인정
합격자가 모집인원에 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 계약기간을 수료한 자 중 근무평가 우수자는 향후 2년이내(2013.12.31까지) 공단 신규채용시 서류전형 우대가산점을 부여합니다.
기타 자세한 문의는 인터넷채용사이트의 공지사항 및 FAQ를 먼저 참고한 후 문의하시기 바랍니다.
국민건강보험공단 이 사 장